كيف تحسب نهاية الخدمة في القطاع الخاص والحكومي في السعودية

كيف تحسب نهاية الخدمة في القطاع الخاص في السعودية والتي تعد من الأمور التي ربما تشغل ذهن العاملين في القطاع الخاص بالمملكة وخاصة بعد سلسلة التعديلات الجديدة التي شملت قانون العمل السعودي، حيث يعد مقدار مكافأة نهاية الخدمة هو المبلغ الذي يتحصل عليه الموظف في القطاع الخاص بناء على عدد السنوات التي قضاها في العمل، ويشترط للحصول عليها كامل أن يكون الشخص ألتزم ببعض الآليات التي نقوم بشرحها خلال هذا المقال، حيث أن هناك ضوابط عديدة تتبع لحساب قيمة مكافأة نهاية الخدمة.

كيف تحسب نهاية الخدمة في القطاع الخاص في السعودية

كيف تحسب نهاية الخدمة في القطاع الخاص في السعودية
نهاية الخدمة

بعد انتهاء العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل بالطرق التقليدية المعروفة مثل الاستقالة أو بلوغ سن التقاعد، بحث للعامل الحصول على مبلغ مالي كبيرة كهدية في نهاية الخدمة، لذا ينبغي على الشخص التعلم ألية حساب مكافأة نهاية الخدمة والمحددة بالقانون الجديد كالتالي:

  • إذا كان سنوات العمل ما بين عامين إلي 5 أعوام يستحق الشخص ثلث المكافأة.
  • في حالة قضاء العامل مدة زمنية في العمل ما بين 5 إلي 10 سنوات يستحق العامل 2/3 من مكافأة نهاية الخدمة.
  • إذا قضي العامل أكثر من 10 سنوات يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة كاملة.
  • في حالة قضاء الشخص مدة زمنية أقل من عامين لا يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة.

طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة

هناك قاعدة بسيطة حددها القانون السعودي لحساب قيمة مكافأة نهاية الخدمة والتي جاءت كالتالي:

  • القاعدة الأولي: يحسب اجر نصف شهر عن كل عامل في الخمس سنوات الأولي.
  • الثانية: يحسب اجر شهر كامل عن كل عام من السنوات التي تليها.
  • القاعدة الثالثة: يتم حساب الأجر الأخير الأساس في حساب مكافأة نهاية الخدمة.
  • الرابعة: فيما يخص السنة الغير مكتملة يتم حساب عدد الأشهر بالمعادلة.

كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة آليا

هناك آلية جديدة وبسيطة يستطيع الشخص منها حساب مكافأة نهاية الخدمة بعد أن يقوم بتسجيل بعض البيانات والتي جاءت كالتالي:

  1. الدخول على رابط موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
  2. النقر على حاسبة مكافأة نهاية الخدمة.
  3. القيام بتحديد نوع العقد.
  4. تحديد سبب إنهاء العلاقة التعاقدية.
  5. تسجيل قيمة الراتب.
  6. كتابة عدد سنوات الخدمة.
  7. النقر على زر علامة يساوي.
  8. ستظهر لك قيمة مكافأة نهاية الخدمة بعد لحظات.

مثال على حساب مكافأة نهاية الخدمة

هناك أمثلة متعددة لحساب مكافأة نهاية الخدمة سواء في القطاع الخاص او الحكومي، ولكن كلاهما يتوافق مع المعادلة البسيطة التي تمكنك من خلال وضع بعض البيانات التعرف على قيمة مكافأة نهاية الخدمة بطريقة سريعة كالتالي:

  • اول خمس سنوات يتم ضرب (الراتب * 1/2 في عدد السنوات).
  • ثاني خمس سنوات يتم ضربهم في 1 في الراتب.
  • يتم جمع المعادلة الأولي على الثانية.

مثال 1: إذا كان هناك موظف يتحصل على راتب 6 آلاف ريال وقضي في العمل 9 سنوات فكم يحصل علي مكافأة نهاية الخدمة؟

  • يحصل فى أول 5 سنوات على 5*0.5*6000 يساوي 15000 ريال سعودي.
  • المرحلة التالية تساوي 1*6000*1 يساوي 6000 ريال سعودي
  • اذا يتحصل الموظف على مجموع 6000+15000 يساوي 21 ألف ريال سعودي.

هل تحسب البدلات في التقاعد 

كشفت التأمينات الاجتماعية في السعودية أنه يتم حساب الاجر الخاضع للاشتراك للسعودي وغير السعودي بناء على الأجر الأساسي مضافة إليه بدل السكن.

فيما كشفت التأمينات الاجتماعية مدة نزول حقوق العسكري المتقاعد المقرر لها عند بلوغ سن التقاعد عند 55 عام أو الذين انتهت خدمتهم بعد 18 عام عمل.

وصلنا معكم إلي الختام ونوجه إليكم أنه في حالة وجود اي إستفسار وعرض عليك كتابته في صندوق التعليقات أسفل هذا المقال كيف تحسب نهاية الخدمة في القطاع الخاص والحكومي في السعودية.

Comments are closed.