طريقة التقديم في حافز الاستدامة وشروط برنامج توطين طاقات البوابة الوطنية للعمل taqat.sa
يتناول المواطنين بالمملكة العربية السعودية طريقة التقديم في حافز الاستدامة وشروط برنامج توطين طاقات كما أعلنتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، حيث كشفت الوزارة عن صرف مكافأة مالية عينية للأفراد قدرها شهر واحد، واستحقاق هذا الدعم يكون للأفراد العاملين المستمرين في وظائفهم لمدة ثلاثة شهور متصلة، ويهدف حافز الاستدامة لبرنامج توطين إلى إكساب العاملين المهارات والقدرات والخبرات المهنية التي تسهم بشكل كبير في تطوير سوق العمل وتحقيق الاستقرار الوظيفي للأفراد مما يؤدي إلى زيادة الدخل القومي بالمملكة والاستعانة بالكوادر الوطنية في كافة المجالات، ومن خلال هذا المحتوي سنقوم بعرض موعد صرف حافز الاستدامة بعد الاعتماد وإجراءات التسجيل في الدعم وضوابط وشروط التقديم في عم الاستدامة للموظفين، فتابعونا.
طريقة التقديم في حافز الاستدامة
يتساءل الكثير من المواطنين كيف أقدم في برنامج حافز الاستدامة، وأعلنت وزارة الموارد البشرية أن التسجيل في الدعم والتحقق من الأهلية والنتائج وتحديث البيانات يتم من خلال منصة طاقات على النحو التالي:
- زيارة البوابة الوطنية للعمل “طاقات”.
- أنقر على خيار “برامجنا” ثم أختر برنامج “توطين”.
- التوجه إلى “فواتير حافز الاستدامة” ثم أنقر على خيار “إضافة فاتورة”.
- يطلب الموقع تعبئة الحقول المطلوبة بالبيانات الصحيحة لإضافة الفاتورة.
- أنقر على إرسال الطلب.
![طريقة التقديم في حافز الاستدامة](https://www.thaqfny.com/wp-content/uploads/2023/05/%D8%AE%D8%B7%D9%88%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B3%D8%AC%D9%8A%D9%84-%D9%81%D9%8A-%D8%AF%D8%B9%D9%85-%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%AF%D8%A7%D9%85%D8%A9-1.jpg)
شروط حافز الاستدامة
وضعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية شروط الأهلية في حافز الاستدامة للوصول إلى الأهداف المرجوة من صرف هذا الدعم للموظف، حيث يعتبر حافز الاستدامة أحد البرامج التنموية التي ترعاها الحكومة السعودية من أجل رفع المستوي المهني والفني للعامل السعودي، ومن خلال الحساب الرسمي لفريق عناية المستفيدين بالوزارة عبر تويتر تم الإعلان عن قائمة شروط استحقاق حافز الاستدامة 1444 على النحو التالي:
- من شروط التسجيل في الحافز أن يكون العامل منتظمًا في عمله بنفس جهة العمل المقدم من خلالها لمدة 13 شهر متصل وبدون انقطاع.
- ينبغي ألا يكون مستفيدًا من حافز الاستدامة من قبل.
- ألا يتجاوز مدة تقديم العامل على الدعم 30 شهرًا من تاريخ التسجيل في التأمينات.
- التسجيل الإلكتروني على الحافز من خلال بوابة طاقات الإلكترونية.
- قبل التقديم في الدعم يجب أن يكون لدى العامل طلب دعم الأجور في برنامج توطين مقدم من جهة عمله.
- يجب أن يكون تقديم طلب دعم الاستدامة من خلال العامل نفسه في موقع طاقات.
![شروط التقديم في حافز الاستدامة](https://www.thaqfny.com/wp-content/uploads/2023/05/%D8%B4%D8%B1%D9%88%D8%B7-%D8%AF%D8%B9%D9%85-%D8%AD%D8%A7%D9%81%D8%B2-%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%AF%D8%A7%D9%85%D8%A9-3.jpg)
متي موعد صرف حافز الاستدامة؟
ينزل حافز الاستدامة للأفراد في نهاية الشهر الميلادي، واستحقاق صرف دعم الاستدامة للموظف يتم في حالة رفع طلبه قبل يوم 20، ولكن إذا تأخر عن هذا الموعد يكون صرف فاتورة الدعم له في الشهر التالي بشكل تلقائي، وهذا ما جاء في تعليمات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية التي أعلنت عنها العناية بالمستفيدين عبر تويتر في الحساب الرسمي لهم، وقد يتم رفض الطلب في حال عدم استيفاء أحد شروط الأهلية وقد يرجع الرفض إلى أحد الأسباب التالية:
- إذا كان الموظف غير مسجلًا ضمن قائمة المستفيدين من برنامج توطين، لذا يجب قبل التسجيل أن يتأكد الموظف أن يكون لديه طلب دعم أجور معتمد من المنشأة أو أن يكون مسجلًا فعليًا في قائمة أفراد برنامج توطين من جهة العمل.
- يتم رفض طلب الحصول على الحافز إذا تجاوزت مدة التقديم على دعم الاستدامة 30 شهرا من تاريخ تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية.
- إذا حصل العامل على حافز الاستدامة مسبقًا.
- إذا لم يحقق العامل شرط الاستمرارية في العمل وبنفس المنشأة مدة 13 شهر متصل دون انقطاع.
![متى يتم صرف حافز الاستدامة بعد القبول](https://www.thaqfny.com/wp-content/uploads/2023/05/%D9%85%D8%AA%D9%89-%D9%8A%D8%AA%D9%85-%D8%B5%D8%B1%D9%81-%D8%AD%D8%A7%D9%81%D8%B2-%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%AF%D8%A7%D9%85%D8%A9-%D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D9%82%D8%A8%D9%88%D9%84-1.jpg)
كم حافز الاستدامة للأفراد؟
حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قيمة حافز دعم الاستدامة لبرنامج توطين، حيث يبلغ حافز الاستدامة أجر شهر كامل للعامل، وتساوي هذا القيمة الأجر الأساسي مضافًا إليه بدل السكن، وقد يتعرض البعض إلى عدم نزول دعم الاستدامة في حسابه البنكي لوجود خطأ في رقم الآيبان الذي تم إدخاله عبر موقع طاقات الإلكتروني، وإليكم إجراءات تعديل رقم الآيبان في فاتورة حافز الاستدامة بشكل مبسط:
- زيارة البوابة الوطنية للعمل “طاقات”.
- تسجيل اسم المستخدم وكلمة المرور في الحقول المخصصة لها.
- اضغط على أيقونة “الملف الشخصي” للتمكن من الدخول إلى بياناتك.
- ثم أنقر على زر “معلومات إضافية للبرنامج”.
- التوجه إلى صفحة المعلومات البنكية.
- أنقر على زر “اضغط هنا لإضافة رقم الآيبان”.
- قم بإدراج رقم الآيبان في المربع المعد لذلك.
- تظهر صفحة أمانك بجانبها كلمة “معلق”، وهذا يعني أن رقم الآيبان سيتم التأكد منه لضمان صحته وتحويل الدعم عليه.
![تسجيل فواتير حافز الاستدامة](https://www.thaqfny.com/wp-content/uploads/2023/05/%D8%AA%D8%B3%D8%AC%D9%8A%D9%84-%D8%AD%D8%A7%D9%81%D8%B2-%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%AF%D8%A7%D9%85%D8%A9-2.jpg)
شروط التسجيل في دعم الاستدامة للقطاع الخاص
- أن يكون الموظف استمر في عمله لمدة 13 شهرا دون انقطاع.
- تشترط الوزارة للحصول على الدعم أن يكون استمرار العامل في عمله لنفس جهة العمل الذي تم تسجيله في برنامج توطين عبر طاقات البوابة الإلكترونية للعمل.
- ألا تتجاوز فترة تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية 30 شهرًا للحصول على حافز الاستدامة.
![شروط دعم حافز الاستدامة](https://www.thaqfny.com/wp-content/uploads/2023/05/%D8%B4%D8%B1%D9%88%D8%B7-%D8%AF%D8%B9%D9%85-%D8%AD%D8%A7%D9%81%D8%B2-%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%AF%D8%A7%D9%85%D8%A9-2.jpg)
متطلبات التسجيل في بوابة طاقات
التقديم على طاقات دعم الاستدامة يكون من خلال العامل نفسه وليس المنشأة أو جهة العمل التي يعمل فيها، حيث يتطلب من العامل تسجيل البيانات التالية في البوابة الوطنية للعمل طاقات:
- إدراج اسم الموظف المتقدم بالطلب.
- تسجيل اسم جهة العمل أو المنشأة.
- إدخال رقم الهوية الوطنية بدقة.
- تسجيل المنطقة التي يسكن فيها.
- إدخال اسم المدينة.
- تحديد المسمى الوظيفي للمتقدم
- تسجيل الآيبان وهو رقم الحساب المصرفي التي سيتم تحويل الحافز للموظف من خلاله.
أهداف التسجيل في توطين
كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن أهداف إطلاق حافز الاستدامة لبرنامج التوطين، حيث يعد هذا البرنامج من أهم البرامج التنموية التي تنفذها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتحقيق المستهدفات التالية:
- صرف حافز مالي عيني للموظفين المستمرين الذين أكملوا في عملهم بدون انقطاع لمدة 13 شهر متواصل بنفس جهة العمل كمكافأة لهم.
- تشجيع العامل على الاستمرار بالعمل.
- تعزيز وإكساب المهارات الفنية وتطوير القدرات المهنية للموظف السعودي.
- المساهمة بشكل فعال في تطوير الكفاءات والاهتمام بذوي الخبرات في سوق العمل السعودي من المواطنين.
هل يمكن استلام حافز الاستدامة في حالة الاستقالة؟
وجه أحد المواطنين عبر تويتر هذا السؤال لفريق العناية بالمستفيدين لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر الحساب الرسمي لهم، وجاء رد الوزارة على النجو التالي:
- نعم يمكن للموظف المستقيل استلام الحافز.
- يشترط لحصول المستقيل على دعم الاستدامة أن يكون قد أتم في عمله 13 شهرًا متصلًا دون انقطاع.
- ينبغي ألا يتجاوز مدة تسجيله في التأمينات 30 شهرًا.
- أن يستوفي المتقدم كافة الشروط الأخرى.
ما سبب مشكلة لا أتمكن من التقديم على حافز الاستدامة؟
تعرض البعض لظهور عقبة في التسجيل على دعم حافز الاستدامة عبر موقع طاقات، فقد يكون السبب في ظهور هذه الرسالة أحد الأسباب التالية:
- أن يكون لدي العامل طلب للحصول على حافز الاستدامة بالفعل.
- إذا لم يكمل الموظف فترة 13 شهرًا متصلًا في عمله.
- في حال تجاوز فترة التقدم المدة المسموح بها يرفض استكمال تسجيل الطلب على دعم حافز الاستدامة.
وبهذا نكون قد وصلنا إلى ختام محتوانا عن طريقة التقديم في حافز الاستدامة للأفراد عبر دخول البوابة الوطنية للعمل “طاقات”، حيث قمنا بعرض بأهم المعلومات حول شروط استحقاق الحافز ومواعيد الصرف وأسباب عدم الأهلية في برنامج توطين طاقات.
Comments are closed.