تقدم التنمية الاجتماعية قرض أهل للموظف وهناك مجموعة متنوعة من السياسات والمتطلبات المختلفة من بنك التنمية في المملكة العربية السعودية للمتقدمين من أجل الحصول على القرض، ومن خلال هذا المقال سوف نتعرف على شروط قرض آهل للموظف وطريقة التقديم بالخطوات.
شروط قرض أهل للموظف
هناك مجموعة من الشروط التي تخص قرض أهل الموظف وهو عبارة عن قرض مقدم من قِبَل بنك التنمية الاجتماعية الذي يساعد الشباب ويشجعهم في الحصول على فرصة من أجل إقامة مشروعات خاصة بهم، وأهم شروط الحصول على قرض للموظف ما يلي:
- يجب أن يكون سن المتقدم للقرض لا يزيد عن70 سنة.
- أن يكون المتقدم للقرض سعودي الجنسية فقط.
- لا يحصل المتقدم على راتب أكبر من ثلاث ألاف ريال سعودي، حيث يتم حساب عدد أفراد الأسرة ومن ثَمَّ حساب دخل حساب رَب الأسرة.
- أن يمتلك المتقدم سجل ائتماني.
- توافر كافة المستندات مع وجود صلاحية سارية لها.
في حالة أن المتقدم للقرض لم يبلغ 24 عام، فإنه لا يدخل في حساب العدد الإجمالي لأفراد الأسرة من حساب حصة الفرد الموجودة في شروط القرض.
طريقة قرض أهل للموظف
هناك مجموعة من الخطوات التي تخص الحصول على القرض وهي:
- الدخول لموقع بنك التنمية الاجتماعية.
- الضغط على قسم القروض والخدمات المالية واختيار أهل الموظف.
- قم بقراءة الشروط الموجودة أمامك للتأكد من أنها تنطبق عليك.
- تنزيل الاستمارة وقم بكتابة بيانات فيها.
- تجهيز المستندات المطلوبة مع الاستمارة التي يوجد بها البيانات.
- تقديم المستندات لفرع بنك التنمية الاجتماعية.
- سوف يتم مراجعة الطلب والتواصل معك.
- عند الموافقة سيتم إبلاغك بكافة الإجراءات للاستلام.
- بعد الانتهاء من التوقيع يتم استكمال جميع الإجراءات, ثم يتم تحويل المبلغ على حسابك المصرفي.
شروط قرض آهل للموظف وطريقة التقديم متعددة والتي يجب أن يتم توافرها في المتقدم للقرض، مع الحرص على توافر كافة المستندات المطلوبة للحصول على القرض بكل سهولة من خلال التقديم عليه.
Comments are closed.