آلية احتساب حافز العمل الحر الذي وضحها بنك التنمية الاجتماعية من حيث الحوافز التي تعتبر مبالغ نقدية تصرف كمكافأة لمن يثبت ممارسته للعمل الحر الممول في أحد المنصات المعتمدة لدى البنك، و يتم التقييم بشكل مستمر طوال مدة التمويل ويتم صرفه بشكل سنوي نهاية كل عام ميلادي ويودع في حساب العميل، وهو برنامج مخصص لدعم ممارسي العمل الحر المستفيدين من منتج نفاذ، يعمل على تحفيز ممارسي العمل الحر ليكون دافع لهم للاستقرار المهني وضمان استمرارهم بالعمل، كما ان التسجيل في البرنامج غير إلزامي ولكنه يتيح للعميل الاستفادة من المزايا والخدمات لما بعد التمويل مثل التمويل الإضافي أو الخدمات غير المالية، غير ان البنك سهل أصدار وثيقة العمل الحر وفقا للشروط محددة.
من ناحية أخرى وصل عدد الحاصلين على وثيقة العمل الحر في السعودية إلى 630 ألفاً و518 مواطناً ومواطنة، منذ انطلاق برنامج العمل الحر في نهاية عام 2019 إلى نهاية 2021، ويتم وفقًا لبعض المعايير المحددة من قبل البنك يتم حساب قيمة الحافز السنوي المقدم بعد صرف التمويل الخاص بالعميل، وفقًا لمصفوفة شرائح الحوافز يبدأ إدراج وإيداع الأموال في حساب الراغب في الاشتراك بالبرنامج، ويستطيع جميع الشباب وأصحاب العمل الحر التسجيل في برنامج حافز للحصول على الدعم من خلال الموقع الالكتروانى.
آلية احتساب حافز العمل الحر
يتم تحديد مدة القرض الحر وفقًا للقوانين والشروط الموضوعة من قبل بنك التنمية الاجتماعية بغرض العمل الحر.
- التسجيل وطلب الحافز بعد الحصول على التمويل من خلال بوابة التقديم الإلكتروني.
- أو التحقق من أداء طالب الحافز واستحقاقه للحافز بشكل آلي من خلال الربط مع منصات العمل الحر المعتمدة لدى البنك مثل (بحر ، وصل).
- يتم احتساب قيمة الحافز السنوي من تاريخ صرف التمويل للعميل وفق معايير محددة في البنك.
- إيداع مبلغ الحافز في حساب المستفيد حسب مصفوفة شرائح الحوافز.
شروط حوافز العمل الحر
أطلق برنامج العمل الحر تماشياً مع رؤية المملكة 2030 وسعياَ من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للوصول إلى الطاقات البشرية و الباحثين عن فرص دخل و العاملين لحسابهم الخاص و غيرهم من المواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة، ورفع إنتاجيتهم و مهاراتهم و خبراتهم في أعمال ملائمة و مستقرة و منتجة وفقا لشروط محددة
- أن يكون لدى العميل تمويل عمل حر قائم.
- يتم التسجيل في برنامج الحوافز.
- يجب مضي سنة على صرف التمويل للعميل.
- أن يكون منتظماً في سداد الأقساط المستحقة.
- يكون حساب العميل في برنامج الحوافز فعال ونشط.
- ضرورة استيفاء معايير التحقق لإثبات ممارسته للنشاط الممول عن طريق أحد المنصات او التطبيقات المعتمدة لدى البنك.
- ألا يتجاوز مقدار الحافز قيمة الرسوم الإدارية المخصومة من أصل التمويل قبل صرفه للعميل.
- يتم احتساب الحافز بشكل آلي بالنظام البنكي وفق المعايير المحددة للبرنامج.
مميزات قرض العمل الحر
- يصل سقف التمويل إلى 120 ألف ريال سعودي.
- مدة التمويل تصل إلى 140 شهرًا.
- طريقة السداد تتم بصورة شهرية.
- الرسوم الإدارية لا تتجاوز 4000 ريال سعودي.
- يتم الإعفاء في حالة الوفاة أو العجز الكلي وذلك على حسب الشروط الموجودة في بوليصة التأمين.
والجدير بالذكر ان برنامج الحوافز يهدف ألي دعم المستفيدين من منتج نفاذ الممارسين للعمل الحر ويعمل على تعزيز الاستقرار المهني ودافع لزيادة الإنتاجية في نشاط الممارس للعمل الحر، ويتم تقييم العميل للحصول على الحوافز من خلال مسارين احدهما مسار نقدى يتم التقييم على عدد المشاريع المنجزة في المنصات المعتمدة لدى البنك مثل بحر والأخر مسار النقل التشاركي يتم التقييم على على عدد الرحلات وساعات العمل المنفذة في منصة وصل، عند توثيق العقد في البوابة الالكترونية للعمل المرن يتم آلياً تسجيل العامل في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ويتم الاحتساب طبقاً للآلية المتبعة لدى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
Comments are closed.